青島華中世紀(jì)是一家集ISO體系認(rèn)證,服務(wù)認(rèn)證,綠色認(rèn)證,管理培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為一體的綜合性認(rèn)證公司.
熱線電話：
0532-8591 0677青島華中世紀(jì)是一家集ISO體系認(rèn)證,服務(wù)認(rèn)證,綠色認(rèn)證,管理培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為一體的綜合性認(rèn)證公司.
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管理人員培訓(xùn)與開發(fā)體系的結(jié)構(gòu)
一、管理人員培訓(xùn)需求分析
戰(zhàn)略與環(huán)境、工作與任務(wù)、人員與績效分析。
二、確定培訓(xùn)指數(shù)，篩選培訓(xùn)與開發(fā)的需求
1.通過分析明確管理人員的一般培訓(xùn)需求;
2.在需求分析的基礎(chǔ)上明確培訓(xùn)的重點;
3.確定管理人員培訓(xùn)與開發(fā)的目的;
4.明確管理人員培訓(xùn)與開發(fā)的目標(biāo);
三、管理人員培訓(xùn)與開發(fā)計劃的編制
1.以服務(wù)培訓(xùn)對象為中心。
2.以需求驅(qū)動培訓(xùn)。
3.根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，確定培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)。
4.在制定培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上組織實施與評估。
5.完善培訓(xùn)激勵約束機(jī)制，促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。
四、管理人員培訓(xùn)與開發(fā)計劃的實施
一階段：全面培訓(xùn)階段，80%群體。
二階段：定向提高階段，40%群體。
三階段：重點提高階段，部分群體。
青島華中世紀(jì)認(rèn)證有限公司是一家集質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、HSE、焊接、誠信等管理體系認(rèn)證，服務(wù)認(rèn)證、碳中和、碳排放、碳足跡、碳標(biāo)簽、產(chǎn)品認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、內(nèi)審員培訓(xùn)和其他專項培訓(xùn)(采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等)以及綠色供應(yīng)鏈、綠色包裝、綠色企業(yè)等為一體的綜合性認(rèn)證公司。想要了解更多關(guān)于管理人員培訓(xùn)的信息，歡迎您的咨詢。
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